L'amélioration continue : un besoin crucial pour tout leader de design
Être à la tête d'une équipe de design est passionnant, mais cela requiert constamment d’apprendre et de se perfectionner. Nous allons explorer ensemble sept techniques éprouvées pour entretenir et améliorer vos compétences en design. Allez, on sourit, c'est parti !
1. Misez sur la formation continue
S’il y a une chose certaine, c’est que le design évolue constamment. Ne négligez jamais les formations, en ligne ou en présentiel, sur les nouvelles techniques de design.
2. Participez à des ateliers et conférences
Rien de mieux que de se mélanger à d'autres professionnels du design. C'est comme une grande fête, mais avec des projecteurs et des Powerpoints à la place des cocktails.
3. Pratiquez
Comme disait Pablo Picasso : "Je passe mon temps à apprendre à peindre, et puis je peins". Même principe ici.
4. Étudiez les grands du design
De Steve Jobs à Dieter Rams, il y a tant à apprendre des maîtres du design. C'est comme suivre les traces d'un géant - mais avec moins de risques d'être écrasé.
5. Entourez-vous d'une équipe diversifiée
Un bon leader sait qu’une équipe avec diverses compétences et points de vue crée un environnement d’apprentissage dynamique.
6. Soyez toujours ouvert à la critique
Accepter les critiques est difficile, mais c'est aussi le meilleur moyen de progresser. C'est un peu comme les épinards : pas toujours agréable, mais excellent pour la santé.
7. Accordez-vous du temps pour la réflexion et la créativité
Développez votre pensée créative en accordant du temps à la réflexion et à la solitude. Votre cerveau vous en sera reconnaissant.
Références
- Houde, S., & Hill, C. (1997). What do Prototypes Prototype. In Handbook of Human-Computer Interaction (2nd Edition), Elsevier Science B.V.
- Norman, D. (2013). The Design of Everyday Things: Revised and Expanded Edition. Basic Books.
